Sueldo policial en La Pampa: cuál es el piso confirmado y qué falta saber

Actualizado a octubre de 2026. El último mínimo provincial publicado es de $1.318.989,98, desde agosto; todavía no hay una escala pública que permita informar cuánto cobra cada grado de la Policía.

En octubre de 2026 no se puede responder con documentación pública cuánto cobra un policía de La Pampa según su grado. Lo que sí está confirmado es el piso general dispuesto para la Administración Pública Provincial, los aumentos acordados desde agosto y una compensación específica para policías retirados convocados. Falta una escala oficial vigente que detalle los haberes de agentes, oficiales y comisarios.

El Decreto 1426/2026 fijó desde el 1 de agosto un ingreso neto mínimo mensual de $1.318.989,98 para cada agente de la Administración Pública Provincial. Cuando la liquidación queda por debajo de esa cifra, la norma prevé adicionar el concepto «Garantía» según el régimen correspondiente.

Los montos de septiembre y octubre todavía no están publicados. El Decreto 1761/2026, que actualizó las jubilaciones del ISS, menciona un Decreto 1627/2026 que modificó las escalas salariales desde septiembre, pero su texto todavía no figura en el digesto provincial. Por eso el piso de esta nota es el de agosto: los recibos de septiembre y de octubre ya incluyen la actualización por inflación acordada en la paritaria.

Ese valor permite establecer un piso para el empleo público provincial, pero no equivale a una escala policial por jerarquía. El sueldo efectivo puede incorporar antigüedad, suplementos, adicionales, situación familiar y otros conceptos. Sin la tabla del régimen policial y sin recibos verificables, atribuir una cifra determinada a un agente, un oficial o un comisario sería presentar como exacto un dato que no está documentado.

El acuerdo alcanzado en la paritaria estatal estableció para agosto un aumento del 3% sobre las escalas de julio. El Gobierno provincial informó que, con ese incremento, los salarios estatales acumulaban una mejora del 22,54% durante 2026, frente a una inflación del 18,97% en la Región Pampeana hasta ese momento.

La administración provincial también informó que el mínimo garantizado acumulaba una suba del 32% y tomó como referencia un valor de $1.318.988. Esa cifra corresponde a la comunicación sobre la evolución porcentual: el mínimo normativo preciso fijado por el Decreto 1426/2026 es de $1.318.989,98.

La paritaria estableció además para septiembre una actualización equivalente al Índice de Precios al Consumidor de la Región Pampeana de agosto. Para octubre se acordó aplicar el porcentaje necesario para que los salarios al 30 de septiembre quedaran tres puntos por encima de la inflación acumulada entre enero y septiembre. El recorrido puede compararse con la recuperación salarial informada en 2025.

Hay un monto policial que sí figura expresamente en el decreto. El artículo 24 fijó desde el 1 de agosto una compensación mensual no remunerativa de $859.687,09 para el personal policial retirado convocado. No es el sueldo de un policía en actividad ni puede trasladarse a los distintos grados de la fuerza.

La documentación consultada no exhibe una escala pública completa por grado para el personal policial activo. Por eso, una tabla que asignara montos a agente, cabo, sargento, oficial o comisario sin otro respaldo mezclaría el piso estatal con remuneraciones que dependen de escalas y adicionales específicos. El dato pendiente es precisamente esa escala oficial vigente.

Para quienes buscan incorporarse a la fuerza, la convocatoria oficial de 2026 abrió las inscripciones del 16 al 31 de marzo. La Resolución 58/26 estableció para aspirantes a cadetes una edad de 18 a 24 años, mientras que la Resolución 57/26 fijó para aspirantes a agentes un rango de 18 a 28 años. En este último caso, el límite se extendió hasta los 30 años para personal procedente de otras fuerzas de seguridad, no de las Fuerzas Armadas.

El proceso de ingreso contempló nueve etapas y condiciones diferentes para cadetes y agentes. Es información útil para entrar a la Policía, pero no resuelve cuánto cobrará cada aspirante una vez incorporado. Hasta que se publique la escala por jerarquía, la respuesta verificable para octubre es más acotada: el último piso general provincial publicado es de $1.318.989,98, vigente desde agosto, y el sueldo policial por grado continúa sin una cifra oficial pública comprobable.